市场上有需求，才会有商品的销售，因此很多大中型企业每个季度都会对市场进行调查，了解市场的需求来进行规划有效的销售战略，下面跟大家一起分析。
   
  目前涂料行业面临压力重重
  在市场经济发展的新常态下，涂料行业也面临着重重压力。其一是政策压力，近年来涂料行业政策不断调整，虽然政策利于涂料行业技术发展和环境保护，但是这也给涂料企业造成无形压力，一些小微企业因技术不达标或无钱改造而被社会淘汰。二是不规范的市场竞争。为了抵消渠道成本造成的压力，涂料企业之间只能相互抄袭，偷工减料，恶性压价，行业规模虽然上去了，但产品及服务质量反而下降。第三是人工成本上涨。国内各行业人工成本飞涨已是不争的事实，根据我国社科院2014《产业蓝皮书》数据，我国劳动力报酬增长了266.7%，不仅高于工业化我国50%以下的增速，也高于印度的100%、巴西的182.2%。目前国内已有很多代工厂已经把厂房转移至东南亚其他我国。而对涂料行业来讲，企业生产、研发、管理到施工所有的人工费用都在增长，目前我国涂料行业人工成本已高于很多我国。第四是税负高。我国制造业利润低、税负偏高在业界是公认的。制造业增值税税负偏高的现象，已经制约了制造业的发展。我国经济要进入下一轮的腾飞，减税应是关键。涂料行业新增消费税，虽然消费税可以督导企业提升产品品质，但是这也增加了企业的支出，给企业增加了压力。

  市场需求是涂料企业发展关键
  很多企业都在寻求发展，什么是发展?企业怎样才能发展越来越好?重要的就是适应市场发展需求，市场需求的变化无疑为涂料企业指引了发展方向，行业的升级转型总是需要围绕市场需求进行的，所以把握市场需求作为企业转型升级的目标，才是企业发展的关键。
  与此同时，涂料企业转型要重视人才竞争，加强对自身员工的培训，鼓励员工深造，给行业新人一些机会;企业亲自培养人才，有组织地让员工得到培训;深化产学研结合，引进高端人才，定期对在岗职工进行培训，提高整体素质。